3月8日上午，在公司一樓會議室召開了2012年度女工工作會，會議由公司工會副主席、女職工委員會主任戴曉怡主持，公司女職工委員會委員、分工會女工委員、專委會女委員以及公司女中干20余人參加會議。

會上，戴副主席對2011年女工工作進(jìn)行了總結(jié)，并將2012年女工工作重點作了布置。回顧2011年女工工作圍繞以下方面開展：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮女黨員作用；組織實施了女工健康普查；選送女工作品參與“慶祝建黨90周年”系列活動等。2012年女工工作總體要求是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，滿懷真情為女職工特別是困難女職工服好務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到黨政的中心工作中來，在本職崗位、精神文明建設(shè)中展現(xiàn)女工的作為。2012年工作重點在以下方面：以簽訂新一輪集體合同為契機完善女職工特殊權(quán)益專章；積極組織女職工參與勞動競賽、QC小組和合理化建議活動；開展“文明職工和諧成纜”主題活動，做好女職工的人文關(guān)懷。會上，公司女工委員吳雪梅宣讀了“文明職工和諧成纜”素質(zhì)提升活動的《倡議書》；討論了推優(yōu)表彰女職工名單；聽取了基層女職工對女工工作的意見和建議。

根據(jù)公司工字[2012]4號《關(guān)于推薦評選女職工先進(jìn)個人、優(yōu)秀工作者的通知》文件精神，在公司所屬的19個分工會推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)3月8日女職工委員會討論，報公司工會批準(zhǔn)，決定表彰10名女職工先進(jìn)個人、6名女職工優(yōu)秀工作者（名單附后）。工會希望受到表彰的先進(jìn)女工個人要倍加珍惜榮譽、再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮好先鋒模范作用；同時號召全體干部職工要以她們?yōu)榘駱樱⒆惚韭殹⒈M心工作，為全面完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)作出不懈努力！

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