為不斷增強工會工作的活力，調動各級工會和廣大會員參與工會工作的積極性與創造性，11月下旬，公司工會全面啟動工會建家評優工作。

此次評優主要以2011-2012兩年的工作成績為考查依據，因此，推薦評選工作按機構調整前的原分工會進行。活動擬在公司所屬各分工會中評選“模范職工之家”6個，在公司工會委員、各分工會主席中評選“優秀工會工作者”8名，在各分工會的工會小組中評出“模范職工小家”23個，在分工會委員、工會小組長和工會會員中評出“工會積極分子”53名。前兩項由各分工會根據推薦條件自薦或他薦，填寫《模范職工之家、優秀工會工作者推薦表》后上報公司工會，經公司工會委員會評選通過。后兩項由各分工會按分配名額和比例構成進行推薦，填寫《模范職工小家申報表》和《工會積極分子申報表》后提交公司工會委員會審批。

評優工作旨在表彰近年來公司工會系統在創建職工之家活動中表現突出的集體和個人，要求嚴格把關，堅持評選條件，不具備評選條件的，分工會可不推薦，名額也不予調劑。從而，通過評選表彰把建家工作中的先進典型評選出來，把先進做法總結出來，切實發揮先進典型的激勵、帶動和示范作用；以評選表彰推動工會組織建設工作，激勵和促進工會組織在推動發展、促進和諧、維護穩定、服務職工等方面發揮作用。

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