8月26日，公司工會召開半年工作會，傳達(dá)公司半年工作會精神；總結(jié)工會上半年工作，部署下半年工作重點；審議通過“金秋助（獎）學(xué)”幫扶；討論通過成都市勞動模范候選人。會議由工會副主席戴曉怡主持，全體工會委員、職代（團(tuán)）組長和各分工會主席參加會議。

參會人員再次學(xué)習(xí)了市委在市工會第十四次代表大會上對工會組織提出的三點要求和對全市職工的四點希望，回顧了公司工會在上半年職工幫扶、平等協(xié)商和勞動競賽等方面的工作情況。結(jié)合公司行政下半年工作，工會明確了六項重點工作：一是加強(qiáng)職工的思想政治工作，為完成年度經(jīng)營目標(biāo)提供支持；二是推進(jìn)勞動競賽和QC小組活動，實現(xiàn)降本增效、節(jié)能減排；三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，尊重職工的民主權(quán)利，召開年度職代會；四是進(jìn)一步提高服務(wù)職工的能力，做好幫扶工作；五是開展主題培訓(xùn)，提高履職能力；六是加強(qiáng)各專委會工作。

會上，工會主席熊挺就工會組織如何在新形勢下貫徹落實市總十四大精神，服務(wù)職工，助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)調(diào)：一方面工會要增強(qiáng)服務(wù)功能，強(qiáng)化維權(quán)，著力幫扶，建職工信賴依靠的職工之家，發(fā)揮服務(wù)職工的主陣地作用。另一方面，要發(fā)揮組織和引導(dǎo)職工的主戰(zhàn)線作用，增強(qiáng)勞動競賽和QC小組等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動的的廣度、深度，讓職工參與能進(jìn)步、參與能提高，鍛造過硬本領(lǐng)，做與時俱進(jìn)的新型勞動者。最后，熊主席要求各級工會干部要認(rèn)真履職、主動作為，凝聚推動發(fā)展的合力和維護(hù)和諧的積極能量。

會議審議通過向24名困難職工實施“金秋助（獎）學(xué)”幫扶，總計金額2.59萬元，討論決定增設(shè)“名校獎學(xué)”幫扶。會議依據(jù)12個分工會民主推選的結(jié)果，通過推選熊挺同志作為“2009～2013年度成都市勞動模范”候選人的決定，報公司黨委審批。

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