1月16日下午，2013年度公司工會工作總結會在第一會議室召開，會議由工會副主席戴曉怡主持，工會委員、經審委員及職代團（組）長13人參加會議。會議總結了2013年工作，提出了2014年思路；討論通過了送溫暖名單；批準了新一屆分工會主席、分工會委員、各工會小組長名單；總結了2013年開展群眾性經濟技術活動情況；通過了職工幫扶制度。

2014年，公司工會將貫徹中國工會十六大精神為重點，加強工會組織建設，增強工會組織的吸引力和凝聚力；依法保障職工民主權利，切實維護職工合法權益；深入開展職工素質教育工程，提升職工隊伍的整體素質；加大幫扶力度；不斷豐富職工文化生活，團結動員廣大職工為實現經營質量的提升而努力。

公司工會將進一步加大職工幫扶工作，設立職工幫扶中心，完善工作制度。從2014年起，調整了職工大病、職工父母、配偶和本人去世的慰問金；擬為在職職工購買醫療互助保險，提高職工的自我保障能力，減輕職工因患病住院造成的經濟負擔。

會議最后，工會主席熊挺強調指出，工會工作要在公司黨政的領導下，圍繞中心、服務大局，既要維護職工利益，又要促進企業發展，形成良好的工作氛圍。熊主席指出，在生產經營面臨改革突破的瓶頸，更考驗我們的智慧。各級工會干部要切實履職，搭建好黨政和職工間的橋梁紐帶，確保公司各項改革的順利推進。

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