1月16日下午，2013年度公司工會(huì)工作總結(jié)會(huì)在第一會(huì)議室召開，會(huì)議由工會(huì)副主席戴曉怡主持，工會(huì)委員、經(jīng)審委員及職代團(tuán)（組）長(zhǎng)13人參加會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2013年工作，提出了2014年思路；討論通過(guò)了送溫暖名單；批準(zhǔn)了新一屆分工會(huì)主席、分工會(huì)委員、各工會(huì)小組長(zhǎng)名單；總結(jié)了2013年開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)情況；通過(guò)了職工幫扶制度。

2014年，公司工會(huì)將貫徹中國(guó)工會(huì)十六大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力；依法保障職工民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；深入開展職工素質(zhì)教育工程，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；加大幫扶力度；不斷豐富職工文化生活，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的提升而努力。

公司工會(huì)將進(jìn)一步加大職工幫扶工作，設(shè)立職工幫扶中心，完善工作制度。從2014年起，調(diào)整了職工大病、職工父母、配偶和本人去世的慰問(wèn)金；擬為在職職工購(gòu)買醫(yī)療互助保險(xiǎn)，提高職工的自我保障能力，減輕職工因患病住院造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

會(huì)議最后，工會(huì)主席熊挺強(qiáng)調(diào)指出，工會(huì)工作要在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，既要維護(hù)職工利益，又要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，形成良好的工作氛圍。熊主席指出，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨改革突破的瓶頸，更考驗(yàn)我們的智慧。各級(jí)工會(huì)干部要切實(shí)履職，搭建好黨政和職工間的橋梁紐帶，確保公司各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)。

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