在公司2014年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)中，有26員工獲得1.38萬元的困難補(bǔ)助。受助人員主要集中于電氣裝備電纜事業(yè)部、運(yùn)營管理部、運(yùn)營保障部、人事綜合等分工會(huì)。此批提交困難補(bǔ)助申請(qǐng)的職工有29名，1月16日下午召開的工會(huì)委員、經(jīng)審委員會(huì)委員和職代團(tuán)（組）長會(huì)議，對(duì)他們的情況進(jìn)行了縱向、橫向比較，嚴(yán)格審議。

開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，是公司工會(huì)貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，積極參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建立健全維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制的一項(xiàng)重大舉措；是工會(huì)履行基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對(duì)于推動(dòng)解決職工特別是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，樹立工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。開展送溫暖活動(dòng)，排解了職工的生活之難，讓職工充分體會(huì)到公司工會(huì)的關(guān)懷。

又訊兩節(jié)期間，公司黨委向5名困難黨員發(fā)放了1000元困難補(bǔ)助金，讓黨員同志感受到了組織的溫暖。

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