在公司2014年兩節送溫暖活動中，有26員工獲得1.38萬元的困難補助。受助人員主要集中于電氣裝備電纜事業部、運營管理部、運營保障部、人事綜合等分工會。此批提交困難補助申請的職工有29名，1月16日下午召開的工會委員、經審委員會委員和職代團（組）長會議，對他們的情況進行了縱向、橫向比較，嚴格審議。
開展元旦春節送溫暖活動，是公司工會貫徹落實十八屆三中全會精神，積極參與構建社會主義和諧社會，建立健全維護職工合法權益機制的一項重大舉措；是工會履行基本職責，協助企業解決困難職工生產生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是職工最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。開展送溫暖活動，排解了職工的生活之難，讓職工充分體會到公司工會的關懷。
又訊兩節期間，公司黨委向5名困難黨員發放了1000元困難補助金，讓黨員同志感受到了組織的溫暖。
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