開學(xué)在即，根據(jù)《成都普天工會職工幫扶制度》金秋助（獎）學(xué)活動的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司工會委員及職代團(tuán)（組）長8月26日聯(lián)席會議討論，按照“公開、公平、公正”的原則，決定向24名職工發(fā)放800－1600元的助（獎）學(xué)金幫扶，總金額達(dá)2.61萬元，一定程度上減輕了困難職工子女在非義務(wù)教育階段的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外，聯(lián)席會議決定從今年起，向職工子女考取北大、清華的增設(shè)了“名校特別獎學(xué)”，鼓勵他們更加地發(fā)奮學(xué)習(xí)、立志成才，中住光纖分工會的職工首次獲得該項(xiàng)獎。

作為職工的第一幫扶人，工會已形成“夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、生送祝福”的幫扶體系。為使幫扶規(guī)范化、常態(tài)化，工會又于今年2月完善幫扶制度，進(jìn)一步明確各項(xiàng)幫扶工作的內(nèi)容、流程和要求。從2010年起實(shí)施“金秋助學(xué)”幫扶，工會不斷加大幫扶力度，探索幫扶新局面，先后增設(shè)了“金秋獎學(xué)”幫扶、“名校特別獎學(xué)”幫扶，讓更多的職工真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖。這些助學(xué)和獎學(xué)舉措，實(shí)實(shí)在在地幫助困難職工托起家庭的希望和未來。

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