3月1日，公司工會召開工作會議，公司工會委員、職代團（組）長及各分工會主席參加了會議。會議明確了把握戰略主題，凝聚職工力量，引導職工轉變觀念，發揮職工主力軍作用，在推動發展和促進共享上再作貢獻的工作思路。會議提出了落實要點、看齊跟上、激發活力，引領職工立足本職崗位建功立業的目標任務。

工會主席熊挺在帶領與會人員學習市總領導講話精神時強調：一要圍繞中心，服務大局，特別是要增強“看齊”意識，牢牢守住政治性這個生命之魂；二要維護職工權益，促進和諧勞動關系，堅持把服務發展大局作為工作主要任務；三要服務職工，當好職工的“娘家人”，牢牢堅守群眾性這個工作之基，堅持把代表好、維護好、服務好職工作為工會一切工作的出發點和落腳點。結合公司實際，熊主席指出了公司工會工作著力點：圍繞生產經營和提升管理，以創新創效、節能降耗、提升質量、安全生產等為重點，組織開展技術創新、勞動競賽和ＱＣ小組活動；引導職工轉變觀念，主動適應管理變革，樹立共創共贏的思想；進一步維護好職工合法權益，主動爭取資源為職工做實事、辦好事。

工會副主席戴曉怡逐條解讀要點分解的小項及若干具體任務，通過明確工作目標、明確關鍵舉措、明確責任部門、明確落實時限，加強工會各項工作實施和考核的規范性、可操作性和可衡量性，確保年度工作要點的層層落實。戴副主席強調，要堅持將促進企業發展和維護職工權益作為新形勢下工會工作的出發點和落腳點，以深化職工技能大賽、強化班組建設，推動集體合同工資協議協商、推進廠務公開民主管理標準化建設，加強職工代表巡視、加大職工幫扶力度等工作為重點，全面協調推進工會的各項工作。

本次工作會議以黨的群團會議和上級工會會議精神為指引，統一思想認識，加強引領責任，強化群眾觀念，把工作重心放在維護職工權益、服務職工需求、激發職工活力上，力求增強職工的主人翁感，讓職工有更多獲得感。與會人員認真學習了市總工會領導在年初工會會議的系列講話精神，審議通過了對《幫扶制度》的修訂，批準了人事綜合分工會主席的改選結果。（羅韶梅）

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